|
 Especialización en
Dirección y Gestión de la Recreación
Convenio Escuela
Nacional del Deporte - FUNLIBRE
JUSTIFICACION
La necesidad y pertinencia de dirigir y
gestionar el sector de la recreación de manera sistemática, coherente y
ordenada es una condición básica para el desarrollo del sector y su
posicionamiento dentro de los planes y políticas públicas. Para ello se
requiere de la cualificación del talento humano
por medio de procesos de formación que apunten a la consolidación de
equipos de trabajo interdisciplinarios, que posean las competencias para
liderar procesos de dirección y gestión bajo los enfoques actuales en el
área de la planeación.
La
Escuela Nacional del Deporte y
FUNLIBRE en convenio, ofrecen la Especialización en Dirección y Gestión de la Recreación,
a profesionales de diferentes disciplinas que busquen el fortalecimiento de
sus capacidades individuales y grupales en torno al trabajo en recreación.
El programa fue aprobado mediante Registro ICFES 211453000007600113100 del
19 de Julio de 2000
OBJETIVO
Formar Especialistas en el
campo de la Dirección y Gestión de la Recreación
mediante estrategias pedagógicas e investigativas, que faciliten el
desarrollo de competencias, entendidas estas como conocimientos,
habilidades y actitudes, que les posibilite contribuir de manera
significativa al desarrollo institucional de la recreación y al
posicionamiento de ésta como mediadora de procesos de desarrollo humano y
social, en la perspectiva de tener incidencia en las problemáticas sociales
a nivel nacional.
COMPETENCIAS
PROFESIONALES
El especialista en Dirección y Gestión de la Recreación
estará en capacidad de:
- Formular políticas y estrategias de
recreación que le sirvan de apoyo a la dinamización
de los procesos sociales, comunitarios y empresariales.
- Diseñar y ejecutar planes y programas de
recreación desde la perspectiva de la participación comunitaria en la
determinación y solución de sus principales necesidades.
- Diseñar y ejecutar estrategias de promoción,
mercadeo y financiación que sirvan de apoyo a la optimización de sus
planes y programas recreativos.
- Controlar
y evaluar la ejecución de sus planes y programas recreativos a través
de acciones organizativas y de diagnóstico sistemático de la realidad
social con la que interactúa.
- Interactuar
con instituciones regionales y locales que viabilicen la calidad de
gestión de sus planes y programas recreativos.
ESTRUCTURA
CURRICULAR
Los contenidos del programa se agrupan en dos
semestres con una secuencia lógica en torno a tres áreas de formación:
formación básica, específica y del ejercicio profesional. Todas estas áreas
integradas en torno a la propuesta de un proyecto de investigación
|
PRIMER SEMESTRE
|
|
SEGUNDO SEMESTRE
|
|
:
Fundamentos de la recreación
: Enfoque Sistémico de la Organizaciones
: Sociología del Tiempo
Libre
: Políticas Públicas
Sectoriales
: Ambitos de la Recreación
: Sectores
: Formulación de Planes
Sectoriales
: Investigación
Aplicada
: Ambitos de la Recreación:
Beneficios
: Marco Institucional
de la
Recreación
: Gerencia y
Organización de Programas de Recreación
|
|
:
Planeación Estratégica de la Recreación
:
Informática de la Recreación
:
Dirección y Gestión Social
:
Monitoreo y Evaluación de Programas
:
Mercadeo Social
:
Medios e Infraestructura
:
Organización de Eventos Recreativos
:
Seminario – Taller de Proyectos
: Visitas
a Instituciones de Recreación
|
|
|
|
|
|
